2024.09.12

「ふくやまワーク・ライフ・バランス」企業認定

「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定制度」が、男女が働きながら「仕事と家庭の両立」を実現するための支援に積極的に取り組んでいる企業を（広島県）福山市が認定するものです。
オガワエコノスでは、『男性育児休業等促進宣言文』を公表し、特に男性の育児休業取得促進に取り組んでいます。

　　

【経営トップからのメッセージ】
家庭でも仕事でも、協力し助け合うことでみんなが幸せになると思います。
子育てを通して、自身も豊かな人間に成長し、周りのみんなに笑顔と安心を分け与えてください。会社も喜んで応援します！

【男性の育児休業取得者の感想】
2人目の誕生に伴い、2回に分けて計3週間の育休をいただきました。
2人目ということもあり、余裕があるものと思っていましたが、1人目との性格の違いに四苦八苦していたら、あっという間に時間が過ぎていました。
家族が増えた喜びと、守るべきものが増えた責任を感じつつ、仕事とプライぺーとのバランスを考えながら、子と親、一緒に成長していきたいと思います。